Ce nombre est réduit à 46 % lorsque l'on considère les entreprises de plus grande taille. Toutefois, cette prédiction sera difficile à réaliser pour les PME si leurs méthodes de travail ne sont pas revues et si elles n'encouragent pas un meilleur partage des informations.

C'est en alignant la procédure de numérisation des documents internes sensibles à celle d'optimisation des processus et flux documentaires, que les entreprises pourront construire un culture du partage des informations. Ainsi, ces nouvelles méthodes attireront et satisferont plus d'iWorkers, assurant l'évolution positive de l'entreprise.

Récolter les bénéfices du travail des iWorkers

Les dirigeants d'entreprise savent que pour améliorer le partage d'informations et être plus réactifs aux besoins de leurs clients, ils devront optimiser leurs flux de travaux et processus documentaires sensibles. Toutefois, le compte a rebours est déjà lancé pour atteindre cet objectif d'ici 2018, alors qu'ils travaillent à revoir et modifier leurs méthodes traditionnelles de travail et à rester au fait des changements pilotés par la technologie.

Les chefs d’entreprise européens prévoient une augmentation significative du nombre d’«  iWorkers » d’ici 2018

Les entreprises européennes doivent d'autant plus revoir leur façon d'utiliser la technologie existante, leurs processus et leurs méthodes de travail qu'elles ne profitent pas de façon optimale des informations qu'elles possèdent.

Les chefs d'entreprise interrogés signalent que les actions à mener pour avoir un réel impact sur l'augmentation du nombre d'iWorkers sont encourager dans l'utilisation d'outils de collaboration, l'optimisation des processus internes, la transition vers le Cloud Computing et la numérisation des documents papier pour aider les futures prises de décision.