« Nous avons toujours été attentifs à notre impact sur le monde », souligne Eric Gryson, CEO de Ricoh Belgium & Luxembourg. « À tel point que notre responsabilité sociale d’entreprise, ou RSE, est enracinée dans nos valeurs et fait partie intégrante du cœur même de nos activités. Nous ne voulons pas seulement être de bons citoyens, notre objectif est d’exceller en comprenant les attentes de tous les intervenants de la communauté dans laquelle nous fonctionnons et en y répondant. C’est pourquoi nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées de la citoyenneté mondiale, tant en interne qu’en externe, avec nos partenaires et fournisseurs du monde entier. »

Pour que l’entreprise évolue en tant qu’organisation respectée, Ricoh veut se consacrer au concept de RSE dans une perspective globale et dans le cadre de chaque activité d’entreprise. C’est pourquoi Ricoh a créé sa charte RSE (CSR Charter) sur base des 4 piliers suivants:

• Intégrité lors de chacune de nos activités d’entreprise: nous appliquons les normes éthiques les plus élevées pour toutes nos activités d’entreprise.
• Harmonie avec l’environnement: nous désirons limiter l’impact de nos activités commerciales mais aussi celui de nos produits et services sur l’environnement.
• Respect des personnes: Ricoh Belgium a déjà reçu la reconnaissance de « Meilleur employeur » et attache beaucoup d’importance à la satisfaction de ses clients, de ses propres collaborateurs et des parties prenantes.
• Harmonie avec la société: nous souhaitons contribuer à l’amélioration de la vie des personnes qui nous entourent par le biais des produits et services que nous proposons, mais également via nos actions en faveur de projets de solidarité.

Toutes les initiatives soutenues par Ricoh ont été soumises à cette charte.

Comme chaque année, en 2015, Ricoh va continuer à développer sa stratégie RSE et à appuyer les initiatives de ses partenaires.