Au niveau mondial, 60% des entreprises utilisent des appareils personnels au travail contre seulement 30% en Belgique. La moitié ! Afin de pleinement utiliser les vertus de cette tendance, les entreprises qui en font usage ont mis en place de nouvelles procédures d’entreprise. C’est ce qu’Avanade nomme le ‘Work Redesigned’.

Dans la pratique, 60% des entreprises belges ont adapté au moins une procédure afin de faciliter l’utilisation des technologies privées sur le lieu de travail. Mais seuls 8% ont adapté 3 procédures internes contre 36% au niveau mondial. Le plus effrayant est qu’aucune des entreprises interrogées en Belgique n’a adapté quatre procédures ou plus, alors que la moyenne internationale atteint 20%.

Au final, 56% des sociétés hollandaises permettent à leurs employés de travailler de manière flexible, contre à peine 25% en Belgique. Seuls 30% des répondants belges ont indiqué que leurs collaborateurs pouvaient travailler en dehors du lieu de travail si nécessaire, contre 57% au niveau mondial.

L’étude met également en exergue l’amélioration des résultats de vente  pour les entreprises qui utilisent  des outils de collaboration (73% de chance en plus de compter un nombre plus important de ventes). Les entreprises qui ont embrassé les technologies mobiles et grand public ont 54% de chances supplémentaires de voir augmenter leur profit. Et ces mêmes compagnies ont 58% de chances en plus de constater des améliorations sur le marché quant à leurs produits et services.  Enfin, les entreprises modernes ont 37% de chances supplémentaires d’accroître la satisfaction de leurs employés.

La divergence entre la direction (qui veut de l’efficacité) et le personnel IT (qui cherche la sécurité) serait le principal facteur qui empêche de repenser les procédures internes.

source : entreprendretoday.be